mediation & Konfliktberatung

Konflikte lösen mit der streitwerkstatt

Konflikte lösen, streit meistern ...

Schön, dass Sie hier sind! In der Streitwerkstatt biete ich Ihnen professionelle Unterstützung, um Konflikte konstruktiv zu lösen und Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Als erfahrene Wirtschaftsmediatorin und Business-Coachin stehe ich Ihnen mit individuellen Lösungsansätzen zur Seite, sei es durch Mediation oder individuelle Konfliktberatung. Gemeinsam finden wir maßgeschneiderte Wege, um Ihre Anliegen anzugehen und langfristige Lösungen zu erzielen.

KONFLIKTE Bremsen aus

30 bis 50 Prozent der wöchentlichen Arbeitszeit von Führungskräften werden direkt oder indirekt mit Reibungsverlusten, Konflikten oder Konfliktfolgen verbracht.*

★★★★★

In der Mediation geben Sie die Verfahrenshoheit nicht ab: Ihre Perspektiven und Einwände sind immer willkommen. Sie können für Sie wichtige Punkte einbringen, auf Gesagtes reagieren und individuelle Lösungen schaffen.

Ungeschlagene Effektivität

Auf die Frage, welche Verfahrensart zur Streitbelegung am effektivsten ist, antworten 42% der Unternehmen mit Mediation im Jahr 2018.*

Kompetent & Zertifiziert

Als zertifizierte Wirtschaftsmediatorin und erfahrene Business-Coachin unterstütze ich Unternehmen und (Erben-)Gemeinschaften bei der Bewältigung von Konflikten.

Kommunikation als Wettbewerbsvorteil

Ca. 25 Prozent des Umsatzes hängen laut der KPMG Kostenstudie von der Kommunikationsqualität ab.*

Wirtschaftsmediation

Überwinden Sie geschäftliche und private Herausforderungen mit professioneller Wirtschaftsmediation. Nutzen Sie einen strukturierten Ansatz, um Konflikte effizient zu lösen und langfristig erfolgreiche Vereinbarungen zu erzielen.

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Individuelle Konfliktberatung

Erfahren Sie, wie individuelle Konfliktberatung Ihnen dabei helfen kann, klare Wege aus schwierigen Situationen zu finden. Mit persönlicher Unterstützung und praxisorientierten Lösungsansätzen stehe ich Ihnen zur Seite, um Hindernisse zu überwinden und Ihre Ziele zu erreichen.

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Über Beate

Mit meiner langjährigen Erfahrung und einer strukturierten Herangehensweise biete ich individuelle Lösungen für Konflikte und nachhaltige Veränderungen in Unternehmen und Familien.

Gelistete Mediatorin bei der OECD

Mitglied beim Bundesverband Mediation e.V.

Mitglied bei der Centrale für Mediation

Mehr über Beate

Wer Konflikte verschleppt, braucht sich nicht wundern ...

Erstberatung buchen +49 179 780 2002

Warum gerade eine Mediation die richtige wahl ist ...

Die Belastungen durch Konflikte in Unternehmen sind nicht zu unterschätzen. Neben dem finanziellen Schaden haben sie auch erhebliche Auswirkungen auf das Wohlbefinden und Gesundheit der Beteiligten. Mediation bietet einen strukturierten und lösungsorientierten Ansatz, um Konflikte aufzuarbeiten, die Kommunikation zu verbessern und tragfähige Lösungen zu finden.*

50%

Führungskräfte verwenden 30-50% ihrer Zeit auf Konfliktmanagement.

30 MRD.

Mobbing und betriebliche Ängste kosten deutsche Unternehmen jährlich 30 Mrd. Euro in Fehlzeiten

25%

Die Qualität der Kommunikation beeinflusst bis zu 25% des Umsatzes.

5 sterne, 3 kreuze.

Was meine kunden sagen

★★★★★

Die Erarbeitung unserer Beweggründe, gemeinsam die Geschäftsführung zu übernehmen und die Wichtigkeit, dass das Familienunternehmen erhalten bleibt und wir gemeinsam diese Aufgabe bewältigen wollen, hat einen neuen Anschub gebracht.

Fünfte Generation Familienunternehmen im Nachfolgeprozess

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Ich bin beeindruckt von der Beobachtungsgabe und wie genau Frau Spindlers Analysen waren. Auch in der Nachbetreuung und dem späteren Strategie-Meeting mit mir und meiner Stellvertretenden Geschäftsleitung habe ich sie immer mit Herz und vollem Einsatz erlebt.

Inhaber und Stellvertretung eines Unternehmens in der Gesundheitsbranche

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Die Zusammenarbeit mit Frau Spindler hat uns offensichtliche Familienmuster und Unterschiede zwischen mir und meinem Bruder klar vor Augen geführt, dafür bin ich sehr dankbar. Die ganze Familie ist erleichtert, dass diese bedrückende Situation schnell aufgelöst werden konnte.

Unternehmensnachfolge im Handwerksbetrieb in vierter Generation