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konflikte lösen - neue wege finden
Mediation in münchen
Konflikte gehören zum Leben – sei es in der Familie, im Beruf oder im privaten Umfeld. Doch nicht jeder Streit muss eskalieren. Mediation hilft, Spannungen abzubauen und Lösungen zu finden, mit denen alle Beteiligten leben können.In München stehe ich Ihnen als erfahrene Mediatorin zur Seite. Ich unterstütze Sie dabei, Streitigkeiten professionell zu klären und eine gute Basis für die Zukunft zu schaffen.
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Fachliche Unterstützung und Vertrauen
Seit vielen Jahren begleite ich Menschen in Konfliktsituationen. Mein Ziel ist es, Ihnen zu helfen, Klarheit zu gewinnen und Missverständnisse zu lösen. Gerade in schwierigen Situationen kann eine neutrale Begleitung helfen, wieder ins Gespräch zu kommen.
Als Mediatorin arbeite ich unabhängig und wertfrei. Ich sorge dafür, dass alle Beteiligten zu Wort kommen und gemeinsam eine Lösung entwickeln.
Als Mediatorin arbeite ich unabhängig und wertfrei. Ich sorge dafür, dass alle Beteiligten zu Wort kommen und gemeinsam eine Lösung entwickeln.
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Individuelle Lösungen für Ihre Situation
Jeder Konflikt ist anders. Deshalb gibt es keine Standardlösung. Gemeinsam schauen wir uns die Situation genau an und entwickeln eine Lösung, die für alle passt.
Mediation kann helfen, verhärtete Fronten aufzuweichen und neue Perspektiven zu eröffnen. So entstehen nachhaltige Lösungen, die auch in Zukunft Bestand haben.
Mediation kann helfen, verhärtete Fronten aufzuweichen und neue Perspektiven zu eröffnen. So entstehen nachhaltige Lösungen, die auch in Zukunft Bestand haben.
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Neutralität und Vertraulichkeit
Als Mediatorin nehme ich keine Partei ein, sondern verhalte mich allparteilich. Ich schaffe einen geschützten Raum, in dem alle ihre Sichtweise darlegen können.
Alles, was in der Mediation besprochen wird, bleibt vertraulich. Das schafft Sicherheit und fördert eine offene Gesprächskultur.
Alles, was in der Mediation besprochen wird, bleibt vertraulich. Das schafft Sicherheit und fördert eine offene Gesprächskultur.
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Lokale Expertise
Als Mediatorin in München kenne ich die regionalen Besonderheiten und Herausforderungen. Diese Nähe ermöglicht eine schnelle, flexible und effiziente Unterstützung – genau dort, wo sie benötigt wird.
Mediation in München – eine Alternative zum Gerichtsverfahren
Mediation ist ein bewährtes Verfahren, um Streitigkeiten außergerichtlich zu lösen. Im Unterschied zu einem Gerichtsprozess gibt es hier keine Gewinner oder Verlierer. Alle arbeiten gemeinsam an einer fairen Lösung.
Eine Mediation verbessert die Kommunikation und hilft, Missverständnisse zu klären. Das ist besonders wertvoll, wenn eine langfristige Zusammenarbeit wichtig ist – zum Beispiel in Unternehmen oder in Familien.
Wann Mediation hilft:
Eine Mediation verbessert die Kommunikation und hilft, Missverständnisse zu klären. Das ist besonders wertvoll, wenn eine langfristige Zusammenarbeit wichtig ist – zum Beispiel in Unternehmen oder in Familien.
Wann Mediation hilft:
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Im Berufsleben – bei Konflikten zwischen Kollegen oder in Team
In der Familie – bei Streitigkeiten zwischen Angehörigen oder bei Erbschaftsfragen
In Unternehmen – bei Unstimmigkeiten zwischen Geschäftspartnern
In der Nachbarschaft – bei Streitigkeiten um Lärm, Grundstücke oder Gemeinschaftsflächen
Konfliktberatung in München – schnelle Hilfe bei Streitigkeiten
Nicht jeder Streit braucht eine Mediation. Manchmal reicht ein klärendes Gespräch oder ein neuer Blickwinkel. In solchen Fällen kann eine Konfliktberatung helfen.
Hierbei analysieren wir die Situation und finden Wege, wie Sie den Konflikt selbst lösen können. Ich gebe Ihnen praktische Tipps für den Umgang mit schwierigen Gesprächen und helfe Ihnen, Ihre Kommunikation zu verbessern.
Was Konfliktberatung bietet:
Hierbei analysieren wir die Situation und finden Wege, wie Sie den Konflikt selbst lösen können. Ich gebe Ihnen praktische Tipps für den Umgang mit schwierigen Gesprächen und helfe Ihnen, Ihre Kommunikation zu verbessern.
Was Konfliktberatung bietet:
Analyse der Situation und möglicher Ursachen
Praktische Tipps für schwierige Gespräche
Stärkung Ihrer Kommunikationsfähigkeiten
5 sterne, 3 kreuze.
Was meine kunden sagen
★★★★★
Die Erarbeitung unserer Beweggründe, gemeinsam die Geschäftsführung zu übernehmen und die Wichtigkeit, dass das Familienunternehmen erhalten bleibt und wir gemeinsam diese Aufgabe bewältigen wollen, hat einen neuen Anschub gebracht.
Fünfte Generation Familienunternehmen im Nachfolgeprozess
★★★★★
Ich bin beeindruckt von der Beobachtungsgabe und wie genau Frau Spindlers Analysen waren. Auch in der Nachbetreuung und dem späteren Strategie-Meeting mit mir und meiner Stellvertretenden Geschäftsleitung habe ich sie immer mit Herz und vollem Einsatz erlebt.
Inhaber und Stellvertretung eines Unternehmens in der Gesundheitsbranche
★★★★★
Die Zusammenarbeit mit Frau Spindler hat uns offensichtliche Familienmuster und Unterschiede zwischen mir und meinem Bruder klar vor Augen geführt, dafür bin ich sehr dankbar. Die ganze Familie ist erleichtert, dass diese bedrückende Situation schnell aufgelöst werden konnte.
Unternehmensnachfolge im Handwerksbetrieb in vierter Generation
Jetzt Kontakt aufnehmen – Gemeinsam Lösungen finden
Haben Sie Fragen oder möchten Sie mehr über Mediation und Konfliktberatung erfahren? Nutzen Sie das Formular, um Ihr unverbindliches Erstgespräch zu vereinbaren. Gemeinsam klären wir Ihre Anliegen und finden die beste Lösung für Ihre Situation. Ich freue mich darauf, Sie zu unterstützen!
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München & Mediation – eine Stadt voller Chancen und Herausforderungen
München ist eine der dynamischsten Städte Deutschlands. Die Mischung aus Tradition und Innovation prägt den Alltag. Ob im Geschäftsleben oder im Privatbereich – wo viele Menschen aufeinandertreffen, gibt es auch Konflikte.
Mediation hilft, Streitigkeiten schnell und fair zu klären. So können Sie sich wieder auf das konzentrieren, was wirklich wichtig ist.
Mehr über michMediation hilft, Streitigkeiten schnell und fair zu klären. So können Sie sich wieder auf das konzentrieren, was wirklich wichtig ist.
Phasen der Wirtschaftsmediation
In der Wirtschaftsmediation erarbeiten die Beteiligten in verschiedenen Phasen die zu Grunde liegenden Motivationen und Interessen, um konstruktive Lösungen für ihre Konflikte zu finden. Erfahren Sie mehr über den Ablauf.
Mehr dazu lesen01
Alle an board holen
Vor Beginn der eigentlichen Mediation werden alle Beteiligten eingebunden und wichtige Vorab-Themen geklärt.
Einbeziehung aller Beteiligten schafft Transparenz und fördert die Akzeptanz des Mediationsprozesses.
Klärung von Vorab-Themen schafft eine gemeinsame Basis für die Mediation und reduziert mögliche Unsicherheiten.
02
Wie wollen wir zusammenarbeiten?
In dieser Phase klärt der Mediator die Rollen der Teilnehmer, den Prozess der Mediation und bespricht die Spielregeln.
Klärung der Rollen und Verantwortlichkeiten schafft Klarheit und Struktur.
Festlegung der Spielregeln fördert ein respektvolles und zielführendes Gesprächsklima.
03
Worüber wollen Sie sprechen?
Die Parteien haben hier die Möglichkeit, ihre Sichtweise und die Konfliktthemen ausführlich darzulegen.
Offenlegung der Konfliktthemen ermöglicht eine umfassende Betrachtung der Situation.
Gegenseitige Darstellung der Perspektiven fördert das Verständnis füreinander.
04
Was ist Ihnen wichtig und warum?
Die Parteien haben hier die Möglichkeit, ihre Sichtweise und die Konfliktthemen ausführlich darzulegen.
Offenlegung der Konfliktthemen ermöglicht eine umfassende Betrachtung der Situation.
Erkennen gemeinsamer Interessen bildet die Grundlage für konstruktive Lösungsansätze.
05
Gemeinsam Lösungswege finden
Anwendung kreativer Techniken, um verschiedene Lösungsmöglichkeiten zu entwickeln und zu priorisieren.
Vielfalt an Lösungsmöglichkeiten eröffnet neue Perspektiven und Alternativen.
Priorisierung führt zu klarem Fokus auf die wichtigsten Lösungsansätze.
06
So soll es sein!
Abschließend wird eine schriftliche Vereinbarung erstellt, die die gefundenen Lösungen detailliert festhält.
Schriftliche Vereinbarung schafft Klarheit über getroffene Vereinbarungen.
Dokumentation der Ergebnisse dient als Grundlage für weitere Zusammenarbeit und Konfliktprävention.
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Häufig gestellte Fragen zur Mediation in München
Hier finden Sie Antworten auf häufige Fragen zur Mediation – von den Einsatzmöglichkeiten bis hin zum Ablauf. Wenn Sie weitere Fragen haben, stehe ich Ihnen gerne persönlich zur Verfügung.
Was ist Mediation?
Mediation ist eine Methode zur Konfliktlösung. Eine neutrale Person hilft den Streitparteien, eine gemeinsame Lösung zu finden.
Wann ist Mediation sinnvoll?
Mediation hilft in vielen Bereichen – in Unternehmen, Familien oder Nachbarschaften. Besonders dann, wenn eine gute Beziehung erhalten bleiben soll.
Was kostet eine Mediation in München?
Die Kosten hängen von der Dauer und dem Umfang der Mediation ab. In einem ersten Gespräch klären wir, was für Sie passt.
Wie lange dauert eine Mediation?
Das hängt vom Konflikt ab. Einige Streitigkeiten lassen sich in wenigen Sitzungen lösen, andere brauchen mehr Zeit. Eine Sitzung dauert meist 1,5 bis 2 Stunden.
Warum Mediation statt eines Gerichtsverfahrens?
Mediation ist freiwillig und vertraulich. Sie führt oft schneller und günstiger zu einer Lösung als ein Gerichtsprozess.
Warum die Streitwerkstatt für Mediation in München?
Die Streitwerkstatt hat jahrelange Erfahrung in der Konfliktlösung. Mediator in München kennen wir die speziellen Herausforderungen der Region und bieten eine professionelle Begleitung.
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